费德勒通过研究证明，在最不利和最有利的两种情况下，效果最好的-上海自考网

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2024年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

10

费德勒通过研究证明，在最不利和最有利的两种情况下，效果最好的领导方式是

A、指令型领导方式
B、支持型领导方式
C、参与型领导方式
D、成就型领导方式

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在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象的社会认知偏差现象称为

A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、暗示效应

针对气质类型为粘液质的职工，在做思想和管理工作时应当采取的方法和措施是

A、不宜公开批评
B、注意方式方法，不要顶牛与激怒
C、着重培养热情爽朗和朝气蓬勃的精神
D、着重培养踏实专一和克服困难的精神，克服分心与见异思迁的缺点

西方管理心理学人性假设中，Y理论提出的管理措施是

A、集体奖励方式
B、奖励措施的权变
C、管理方式的权变
D、强调内部奖励与成就动机

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